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皖信阜陽分公司關于電信渠道外呼外包項目管理崗位招募通知

發布日期:2025-07-07  來源:  瀏覽次數:985

附件:報名申請表

皖信阜陽分公司關于電信渠道外呼外包項目管理崗位招募通知

各位同事:

為優化人才資源配置,激發員工潛能,現就阜陽電信渠道外呼外包項目管理崗位開展招募工作,具體事項如下:

一、招聘崗位

渠道外呼團隊項目主管

二、崗位職責

1、服務質量:完成電信要求的外呼合規率(無投訴/工信部工單)、客戶滿意度等;

2、指標達成:日均外呼量、轉化率達到電信考核標準;

3、將電信下發的月度目標分解為個人日指標,實時監控數據(如接通率<30%時調整名單策略);

4、設計彈性激勵方案(如“階梯式獎金”:轉化率超基準線后提成比例上浮);

5、抽查通話錄音,聚焦敏感詞,風險防控等;

6、承接電信新業務學習及轉培;

7、建立“投訴閉環流程”。

三、招聘條件

1、專科及以上學歷,40周歲以下(能力突出者可放寬)

2、具有1年以上電銷團隊管理經驗(20人以上團隊),有電信/金融/運營商外呼項目經驗者優先;

3、熟悉《電信條例》及外呼合規紅線(如撥打時段、話術規范);

4、熟練使用外呼系統、工單系統,能快速排查技術問題

5、具備基礎數據分析能力。

四、競聘流程

1、報名申請(2025年7月8-7月10日):提交競聘申請表至郵箱shenxue@wanxin-holdings.com;

2、資格審核+綜合測評(2025年7月11日)

五、薪資福利

薪酬及相關福利等參考新崗位標準規定,綜合測評環節面談。

附件:報名申請表

                  安徽皖信人力資源管理有限公司

阜陽分公司

2025年7月8日

附件:報名申請表

皖信阜陽分公司關于電信渠道外呼外包項目管理崗位招募通知

各位同事:

為優化人才資源配置,激發員工潛能,現就阜陽電信渠道外呼外包項目管理崗位開展招募工作,具體事項如下:

一、招聘崗位

渠道外呼團隊項目主管

二、崗位職責

1、服務質量:完成電信要求的外呼合規率(無投訴/工信部工單)、客戶滿意度等;

2、指標達成:日均外呼量、轉化率達到電信考核標準;

3、將電信下發的月度目標分解為個人日指標,實時監控數據(如接通率<30%時調整名單策略);

4、設計彈性激勵方案(如“階梯式獎金”:轉化率超基準線后提成比例上浮);

5、抽查通話錄音,聚焦敏感詞,風險防控等;

6、承接電信新業務學習及轉培;

7、建立“投訴閉環流程”。

三、招聘條件

1、專科及以上學歷,40周歲以下(能力突出者可放寬)

2、具有1年以上電銷團隊管理經驗(20人以上團隊),有電信/金融/運營商外呼項目經驗者優先;

3、熟悉《電信條例》及外呼合規紅線(如撥打時段、話術規范);

4、熟練使用外呼系統、工單系統,能快速排查技術問題

5、具備基礎數據分析能力。

四、競聘流程

1、報名申請(2025年7月8-7月10日):提交競聘申請表至郵箱shenxue@wanxin-holdings.com;

2、資格審核+綜合測評(2025年7月11日)

五、薪資福利

薪酬及相關福利等參考新崗位標準規定,綜合測評環節面談。

附件:報名申請表

                  安徽皖信人力資源管理有限公司

阜陽分公司

2025年7月8日

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