安徽皖信人力資源管理有限公司 2025年駕駛業務外委用工招聘公告
發布日期:2025-07-15 來源: 瀏覽次數:714
安徽皖信人力資源管理有限公司承接相關單位委托駕駛業務,根據業務增量開展駕駛員崗位外委業務用工招聘工作,現面向社會公開招聘。
一、招聘崗位信息及報名基本條件
(一)招聘崗位:駕駛員
(二)招聘人數:4人
序號 |
崗位 |
計劃數 |
工作地點 |
學歷 |
專業要求 |
備注 |
1 |
普通轎車 駕駛員 |
2 |
宿州市 碭山縣 |
高中及以上學歷 |
駕駛證 C1及以上 |
年齡35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生) 退伍軍人優先 |
2 |
特種車輛 駕駛員 |
2 |
宿州市 碭山縣 |
高中及以上學歷 |
駕駛證 B2及以上 |
年齡45周歲及以下(1980年1月1日及以后出生) 退伍軍人優先 |
(三)報名基本條件
1.應聘人員須遵守國家法律法規,具有良好的思想品德, 責任心強,具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神,無不
良誠信記錄及違法違紀記錄。
2.身心健康,適合從事長途駕駛、長時間出差工作,無妨
礙工作的疾病或缺陷。
二、招聘安排
1.招聘公告發布:應聘者在規定時間內填報應聘登記表,并提交相關材料(包含應聘登記表、學歷證書、學信網學歷證明、無犯罪記錄證明及駕駛證掃描件);
2.資格審查:依據規定的報考資格條件和應聘人員提供的材料進行審查,不符合要求或不能按規定時間提供證件材料的,取消其應聘資格;
3.筆試:符合條件的應聘者在收到筆試通知后,參加筆試;
4.面試:依據筆試成績按1:3比例進行面試,應聘者按通知要求參加面試;
5.路考:應聘者按通知要求參加駕駛技能實操測試;
6.體檢及公示:通知擬錄用人員辦理體檢、公示;
7.簽約聘用:通知簽訂勞動合同、安排培訓等事宜。
三、報名、考試等信息
1.應聘人員需填寫《應聘登記表》,于2025年7月15日08:00至2025年7月21日17:00前投遞至liukailun@wanxin-holdings.com, 逾期不再受理。
2.考試時間及地點:以電話或短信(微信)通知為準。
3.考試評分規則:評分分為筆試、面試、路考三個環節,所占比例分別為筆試50%、面試30%、路考(駕駛技能實操)20%。
4.根據筆試、面試、路考成績,確定初步錄用人選,并組織體檢。 體檢參照《一般企事業單位錄用體檢通用標準》開展。要求身體 健康,能適應車輛駕駛工作。患有以下疾病者,不符合招聘崗 位要求:(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0; (2)雙耳聽力障礙; (3)四肢功能殘疾;(4)有嚴重心血管疾病等;( 5 )其它經指定醫療機構鑒定認為不適應駕駛員崗位者。
四、薪酬待遇
應聘人員經公示、體檢程序無問題后辦理入職手續,與安徽 皖信人力資源管理有限公司宿州分公司簽訂勞動合同,首次簽 訂勞動合同期限一般為3年,試用實習期為6個月。試用期考核合格后,方可正式定崗上崗;考核不合格的,應在試用期內及時依法解除勞動關系。錄取后服從公司工作安排,否則按公司有關規定懲處,直至解除勞動合同。
簽訂合同后待遇按照安徽皖信人力資源管理有限公司宿州分公司相關崗位薪酬待遇標準執行,包含基本工資及績效工資,含"社保五險",不低于當地最低工資標準。
五、有關要求
1.具體筆試面試的時間和地點等信息,請及時關注有關通 知。屆時,將會通過電話、短信(微信)等方式通知符合報名 條件人員,請務必提供準確的聯系手機并保持通信渠道暢通。
不符合條件的報名人員,不再另行通知。
2.有以下情形之一的,公司將取消應聘者考試、錄用資格:
(1)偽造、涂改學歷學位及相關資格證書的;
(2)蓄意修改畢業院校、所學專業名稱的;
(3)在應聘測試過程中作弊的;
(4)被證明不符合錄用條件的;
(5)應予取消資格的其他情形。
3.根據相關招聘流程,在招聘工作結束后,若符合條件的人員數量未達到計劃招聘人數,公司將根據實際符合條件的人數進行最終錄用。
4.本次公告最終解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司宿州分公司。
六、聯系方式
劉經理:17681020608;0557-3911889(僅招聘期間啟用)
安徽皖信人力資源管理有限公司宿州分公司
2025年7月15日
安徽皖信人力資源管理有限公司承接相關單位委托駕駛業務,根據業務增量開展駕駛員崗位外委業務用工招聘工作,現面向社會公開招聘。
一、招聘崗位信息及報名基本條件
(一)招聘崗位:駕駛員
(二)招聘人數:4人
序號 |
崗位 |
計劃數 |
工作地點 |
學歷 |
專業要求 |
備注 |
1 |
普通轎車 駕駛員 |
2 |
宿州市 碭山縣 |
高中及以上學歷 |
駕駛證 C1及以上 |
年齡35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生) 退伍軍人優先 |
2 |
特種車輛 駕駛員 |
2 |
宿州市 碭山縣 |
高中及以上學歷 |
駕駛證 B2及以上 |
年齡45周歲及以下(1980年1月1日及以后出生) 退伍軍人優先 |
(三)報名基本條件
1.應聘人員須遵守國家法律法規,具有良好的思想品德, 責任心強,具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神,無不
良誠信記錄及違法違紀記錄。
2.身心健康,適合從事長途駕駛、長時間出差工作,無妨
礙工作的疾病或缺陷。
二、招聘安排
1.招聘公告發布:應聘者在規定時間內填報應聘登記表,并提交相關材料(包含應聘登記表、學歷證書、學信網學歷證明、無犯罪記錄證明及駕駛證掃描件);
2.資格審查:依據規定的報考資格條件和應聘人員提供的材料進行審查,不符合要求或不能按規定時間提供證件材料的,取消其應聘資格;
3.筆試:符合條件的應聘者在收到筆試通知后,參加筆試;
4.面試:依據筆試成績按1:3比例進行面試,應聘者按通知要求參加面試;
5.路考:應聘者按通知要求參加駕駛技能實操測試;
6.體檢及公示:通知擬錄用人員辦理體檢、公示;
7.簽約聘用:通知簽訂勞動合同、安排培訓等事宜。
三、報名、考試等信息
1.應聘人員需填寫《應聘登記表》,于2025年7月15日08:00至2025年7月21日17:00前投遞至liukailun@wanxin-holdings.com, 逾期不再受理。
2.考試時間及地點:以電話或短信(微信)通知為準。
3.考試評分規則:評分分為筆試、面試、路考三個環節,所占比例分別為筆試50%、面試30%、路考(駕駛技能實操)20%。
4.根據筆試、面試、路考成績,確定初步錄用人選,并組織體檢。 體檢參照《一般企事業單位錄用體檢通用標準》開展。要求身體 健康,能適應車輛駕駛工作。患有以下疾病者,不符合招聘崗 位要求:(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0; (2)雙耳聽力障礙; (3)四肢功能殘疾;(4)有嚴重心血管疾病等;( 5 )其它經指定醫療機構鑒定認為不適應駕駛員崗位者。
四、薪酬待遇
應聘人員經公示、體檢程序無問題后辦理入職手續,與安徽 皖信人力資源管理有限公司宿州分公司簽訂勞動合同,首次簽 訂勞動合同期限一般為3年,試用實習期為6個月。試用期考核合格后,方可正式定崗上崗;考核不合格的,應在試用期內及時依法解除勞動關系。錄取后服從公司工作安排,否則按公司有關規定懲處,直至解除勞動合同。
簽訂合同后待遇按照安徽皖信人力資源管理有限公司宿州分公司相關崗位薪酬待遇標準執行,包含基本工資及績效工資,含"社保五險",不低于當地最低工資標準。
五、有關要求
1.具體筆試面試的時間和地點等信息,請及時關注有關通 知。屆時,將會通過電話、短信(微信)等方式通知符合報名 條件人員,請務必提供準確的聯系手機并保持通信渠道暢通。
不符合條件的報名人員,不再另行通知。
2.有以下情形之一的,公司將取消應聘者考試、錄用資格:
(1)偽造、涂改學歷學位及相關資格證書的;
(2)蓄意修改畢業院校、所學專業名稱的;
(3)在應聘測試過程中作弊的;
(4)被證明不符合錄用條件的;
(5)應予取消資格的其他情形。
3.根據相關招聘流程,在招聘工作結束后,若符合條件的人員數量未達到計劃招聘人數,公司將根據實際符合條件的人數進行最終錄用。
4.本次公告最終解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司宿州分公司。
六、聯系方式
劉經理:17681020608;0557-3911889(僅招聘期間啟用)
安徽皖信人力資源管理有限公司宿州分公司
2025年7月15日